Mantenerse por delante de la curva
La innovación jurídica es una necesidad real y urgente. Aunque las oportunidades de innovación en el ecosistema legal son abundantes, se trata de un sector que ha tardado en adoptar el cambio.
De hecho, los llamamientos para que la profesión jurídica adopte prácticas de innovación han llegado a los titulares en los últimos años, y los expertos advierten sobre la necesidad de adoptar nuevas tecnologías, reconceptualizar los modelos comerciales legales y brindar servicios de manera más eficiente.
Muchos bufetes de abogados reconocen no solo la necesidad de cumplir con los clientes que ahora esperan un enfoque más eficiente y transparente, sino que además también entienden que si no innovan corren el riesgo de perder los mejores nuevos talentos que el sector legal tiene que ofrecer.
En 2021, la mayoría de los que ingresan a la profesión legal están completamente familiarizados con el mundo digital y el sector tiene que mantener este nivel de digitalización al ingresar al lugar de trabajo.
Está claro que ya se trate de talento, propuesta de valor o eficiencia, las empresas del sector ahora se enfrentan a una opción: innovar o perder frente a quienes lo harán.
El emprendimiento como herramienta de transformación empresarial
En este panorama cambiante, el sector legal busca cada vez más acercarse al espíritu emprendedor para adaptarse y resolver los desafíos actuales que enfrenta la industria.
A través de su capacidad para modernizar los procesos internos y las ofertas externas, las startups están listas para convertirse en actores relevantes en el ecosistema legal. Algo que ya se refleja en el espacio de inversión. Hasta ahora en España, por ejemplo, las 10 principales startups de tecnología legal han recaudado más de 65 millones de euros entre ellas.
Dentro de este espacio emergente de oportunidades, algunas empresas han destacado por su impulso a la innovación apostando por el emprendimiento como vehículo que les ayude a mantenerse a la vanguardia.
Una de esas empresas es Mutualidad Abogacía, despacho de abogados líder en el ecosistema europeo y pionero de la innovación en el ámbito jurídico. Se asociaron con Bridge for Billions y CINK, ampliando el alcance de su programa de innovación para apoyar la transformación del sector legal a través del espíritu empresarial.
¿Qué es Lab Emprendimiento Jurídico?
Lab Emprendimiento se lanzó en junio de 2020 como una iniciativa para fomentar el talento emprendedor y una cultura de innovación entre los profesionales del derecho.
El programa tiene como objetivo promover ideas innovadoras que den respuesta a los retos actuales de la abogacía, centrándose en la resolución de necesidades urgentes de las empresas del sector como los problemas derivados de la ciberseguridad y la identidad digital, entre otros.
Debido a su éxito, Mutalidad Abogacía decidió convertir la iniciativa en un programa de incubación completo para continuar apoyando a las empresas en etapa inicial dentro del espacio legal en Europa.
La estructura del programa
Una visión general
Después de recibir más de 220 solicitudes, la Fundación Mutualidad Abogacía vio que existía una necesidad real de ampliar el alcance de su programa. Originalmente pensado para apoyar a 8 equipos a través de una serie de bootcamps virtuales, encontraron la oportunidad de expandir su alcance e impacto al asociarse con Bridge for Billions.
A través de esta asociación, el programa pudo extenderse de impactar a 40 emprendedores en 8 equipos, a incorporar 12 equipos remotos adicionales. El programa comenzó con 100 participantes, convirtiéndose en el programa de incubación legal más grande de Europa, con una parte organizada por Bridge for Billions y la otra por CINK, un socio de Mutalidad Abogacía que dirigió un bootcamp para proyectos en etapas posteriores de desarrollo durante el programa.
Aquellos que participaron con Bridge, tuvieron la oportunidad de presentar sus ideas y desarrollar las habilidades necesarias para evaluar a los equipos necesarios para construir su empresa a través del programa. Una vez incubados, los 20 equipos tuvieron acceso a nuestras 8 módulos de negocio, mentoría de calidad por parte de profesionales legales y de innovación, y una serie de Masterclasses sobre LegalTech e Innovación.
Para completar la experiencia, el equipo de Bridge dirigió una serie de formaciones para el desarrollo de habilidades centradas en la colaboración, la toma de decisiones, la estructura del equipo y la organización, Algunas de las habilidades empresariales necesarias que cualquier equipo necesita para lanzar una empresa en conjunto.
Una solución online
Ya que el programa se lanzó durante la pandemia de COVID-19, fue clave que se llevara a cabo íntegramente online. Mutualidad Abogacía quería encontrar la manera de brindar el apoyo adecuado a los emprendedores mientras trabajaban desde casa.
Nuestro programa 100% online lo hizo posible, ya que consta de 8 herramientas comerciales interactivas que abordan todos los fundamentos de la construcción de una startup para que tanto los emprendedores como los mentores lo utilicen para seguir un camino paso a paso hacia el espíritu emprendedor.
Todos los miembros se unieron a las llamadas de bienvenida y se invitó a los emprendedores a los diferentes sesiones para mantener vivo el compromiso y la motivación, asegurándose de que todos los participantes estén bien encaminados.
Ofrecer el apoyo adecuado para el crecimiento
Con el objetivo de brindar apoyo práctico y de alta calidad a los emprendedores, Mutualidad Abogacía se interesó particularmente en la naturaleza de “aprender haciendo” de la metodología Bridge.
Originalmente inspirado en el método de “Emprendimiento Disciplinado” del MIT, esta metodología permite a los emprendedores desarrollar su negocio de manera práctica, cometiendo errores y familiarizándose con los fundamentos mientras trabajan en su startup real.
La tutoría también fue una parte clave del programa. Los emprendedores contaron con mentores expertos del sector legal que les brindaron orientación y una nueva perspectiva mientras trabajaban en su proyecto.
A su vez, los mentores también pudieron ver de primera mano algunas de las últimas innovaciones y los talentos más brillantes que ofrece el sector legal.
El programa online de 3 meses facilitó sin problemas tanto la conexión entre los emprendedores y el mentor como la experiencia en su conjunto. Los emprendedores se incorporaron al programa para trabajar en su propuesta de valor y finalizaron con un plan de negocio validado que incluía proyecciones financieras, mapa de competencia y un plan de crecimiento.
Después del programa, todos los emprendedores ingresaron a la comunidad de Bridge for Billions, donde se benefician del acceso de por vida a una red internacional de emprendedores, mentores, inversores y expertos en ecosistemas.
¿Cómo fue la experiencia para los emprendedores?
De los 100 participantes, 43 tres emprendedores de 10 proyectos fueron seleccionados para participar. A ellos se unieron 16 mentores de 6 nacionalidades diferentes.
¿Por qué es esto importante?
En Bridge for Billions creemos que el espíritu empresarial y la innovación son las herramientas más eficientes para la transformación corporativa dentro de cualquier sector.
En el caso de Mutualidad Abogacía, al aprovechar el poder del espíritu empresarial, pudieron nutrir el talento legal empresarial del mañana y ser pioneros en el desarrollo de una mentalidad centrada en la innovación dentro del sector.
Si es una organización que busca llevar innovación impulsada por un propósito a su empresa o sector, contáctenos aquí para crear su propio programa de Innovación Corporativa.
